前程无忧

网站编辑：上海建站网　发布时间：2022-09-11 　点击数：次

导读：前程无忧（网站）"前程无忧"(Nasdaq: JOBS)是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。前程无忧为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评和人事外包在内的全方位的人力资源服务,帮助个人求职者与企业搭建最佳的人才招募和人才培养渠道。网站名称：前程无忧英文名： NASDAQ: JOBS 成立时间： 1998年上市时间： 2004年9月总部：上海服务机...

前程无忧（网站）

"前程无忧"(Nasdaq: JOBS)是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。前程无忧为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评和人事外包在内的全方位的人力资源服务,帮助个人求职者与企业搭建最佳的人才招募和人才培养渠道。

网站名称：前程无忧

英文名： NASDAQ: JOBS

成立时间： 1998年

上市时间： 2004年9月

总部：上海

服务机构： 25个

总裁：甄荣辉

目录

1简介2产品服务3荣誉4影响5最新报道

1简介

前程无忧“前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是国内最大、集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。

2004年9月，前程无忧成为首个在美国上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商。

2产品服务

招聘猎头

前程无忧“前程无忧”招聘猎头服务在国内首创了网站+猎头+校园招聘+管理软件的全方位招聘方案。每年为数十万家企业成功招募所需人才，帮助企业高效准确地锁定目标，用最短的时间、最经济的成本找到最合适的人才。同时，“前程无忧”拥有上亿个人用户，每年成功为全国求职者提供适合的工作机会和职业发展机会。

培训测评

“前程无忧”的专业培训测评顾问为企业量身定制各种公开课程、内部培训、实战模拟及专业测评方案，帮助企业员工迅速提高职业水平和综合素质，轻松面对工作挑战。

人事外包与服务

“前程无忧”的人事外包服务提供人事事务代理、人才派遣从员工招聘到退工的一站式服务与咨询，帮助企业更好地管理人力资源，节约成本，让员工轻装上阵，全力以赴！

“前程无忧”组织薪酬调查、调研咨询和典范企业评选等一系列人力资源咨询和评选活动，提供企业人力资源的前沿理论和最佳实践，为企业人才管理提供分析报告和决策参考。

3荣誉

前程无忧《情境领导®II》2014~2015年度中国企业培训行业优秀品牌课程

-新华报业传媒集团《培训》杂志

上海市五星级诚信创建企业

- 上海市信息服务业行业协会

中国大陆首个成为ACCA认可雇主（专业发展计划）的本土企业

- ACCA

中国移动应用探索APP100

- DCCI互联网数据中心

CEO甄荣辉先生当选推动中国人力资源发展50人

- 世界管理评论

2013、2012年100家增长最快的公司

- 美国《财富》杂志

CEO甄荣辉荣获“2012最佳商业领袖奖”

- 第一财经（媒体集团）

上海市优秀网站

- 上海市第五届优秀网站评选活动组委会

4影响

前程无忧截止2012年，前程无忧拥有超过5,600万个注册用户，高峰期间每天有超过300万用户访问，日有效职位超过210万，日浏览页面超过2亿，每周多达2200万份简历通过51job.com发送到企业，是中国最具影响力的人力资源网站。2011年，前程无忧的网络招聘业务实现收入1.275亿美元，网络业务已成为公司的主要发展战略。前程无忧公司还提供人力资源服务，以充分利用现有的客户群。2011年，它的人力资源服务业务实现收入5,700万美元.

5最新报道

代表中国人才管理最高水平的2015最佳人力资源典范企业（hrawards.51job.com）今年的招聘规模超过480,000多人，平均每家企业今年计划招聘4180人，用人需求比2014年增长17.6%。中国最大的人力资源服务商前程无忧（NASDAQ: JOBS）2015年11月9日发布《2015典范企业人才招聘状况报告》，报告传递出，中国经济增长进入“新常态”，行业领先的典范企业们多数经历了快速扩张的发展周期，采取稳健、可持续的发展战略和人才管理策略，与此同时，典范企业今年频频进行兼并收购，涉足新领域，寻求新的增长资源。而应届毕业生作为一种优质、低廉的人力资源已经成为典范企业的一项长期、重要人才资源。