安徽马鞍山技师学院

网站编辑：上海建站网　发布时间：2022-09-11 　点击数：次

导读：安徽马鞍山技师学院（马鞍山高等院校）安徽马鞍山技师学院是经安徽省政府批准设立的高等职业院校。学院主要为现代制造业和现代服务业培养、培训高技能人才，同时承担企业在职人员、职业院校师资培训，以及下岗失业人员、农民工、大中专毕业生、复退军人等技能培训任务，是一所集职业教育、职业培训与鉴定、就业指导等功能为一体的技能性人才综合培养、培训基地。目录1学院简介2建设规模3专业建设4教学设施5师资队伍6办学规模...

安徽马鞍山技师学院（马鞍山高等院校）

安徽马鞍山技师学院是经安徽省政府批准设立的高等职业院校。学院主要为现代制造业和现代服务业培养、培训高技能人才，同时承担企业在职人员、职业院校师资培训，以及下岗失业人员、农民工、大中专毕业生、复退军人等技能培训任务，是一所集职业教育、职业培训与鉴定、就业指导等功能为一体的技能性人才综合培养、培训基地。

目录

1学院简介2建设规模3专业建设4教学设施5师资队伍6办学规模7发展前景8就业质量9未来方向10学院新闻

1学院简介

近几年来，马鞍山市委、市政府认真贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》和《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》精神，高度重视职业教育和农民工培训工作，大力推进职业教育和农民工培训基地建设。2003年初，市委、市政府决定将市技工学校、劳动就业培训中心、商业技校、纺织技校整合重组，在新城东区划拨土地，新建一所集职业教育、农民工培训、失业人员培训、复退军人培训、特种作业人员培训、创业培训、大中专毕业生职业培训、在职人员培训与技能鉴定、就业服务等功能为一体的综合性高素质技能型人才培训基地——安徽工贸技师学院。

中文名	安徽马鞍山技师学院	创办时间	2003年
所属地区	安徽省	投资数额	2.76亿元

2建设规模

安徽马鞍山技师学院新建的学院规划总投资2.76亿元，规划用地365亩，总建筑面积达12万多平方米，分两期完成建设任务。一期工程于2003年底开工建设， 2005年初竣工投入使用。已完成建设投资1.76亿元，建筑面积7万多平方米。其中，教学楼1.3万平方米、综合办公楼0.95万平方米，实验实训中心（实习工厂）2.8万平方米，图书馆、阅览室0.4万平方米，学生宿舍1.5万平方米，师生食堂0.7万平方米。学院已具备基本办学功能。2006年元月18日，学院正式通过省政府评审。

3专业建设

学院设有机电工程、数控技术、信息工程、商贸旅游、经济管理、外语等6大类36个专业，所设专业社会需求量大，就业前景广阔。

4教学设施

学院建有标准教室、实验实训室、计算机房、电化教室120余间，各类教学实训设备价值1650万元，实习工位1410个。图书馆藏书6.2万册。学院与马钢公司、星马专汽、天源科技、万马机床、广州白云机场等大中型企业建立紧密的校企合作关系，建有校外实习基地19个。

5师资队伍

学院现有专兼职教师151人，其中高级职称88人，“双师型”教师76人。同时，学院还从马钢公司、安徽工业大学等大中企业和高校聘请了一批高级技术人员与优秀教师来院任教。经过多年的办学实践，积累了丰富的教学经验，提升了学院的整体教科研水平。近几年来，在省市各项教科研活动中获得佳绩,成果显著。

6办学规模

学院紧密结合经济和社会发展，以就业为导向，已开设机电、信息技术、商贸服务、纺织服装四大类共19个专业、28个培训工种，初步形成门类齐全、层次结构合理的专业体系。目前，全日制在校生3100人，各类在培学员3000人。2005年，共完成各类培训12264人次，其中，农民工培训占40%。

7发展前景

到2007年，全日制在校生达5000人，开设专业增至24个；各类社会化培训达15000人次，培训工种增至35个。到2010年，全日制在校生达8000人，开设专业达30个；各类社会化培训达20000人次，培训工种达40个。力争把学院建成全省一流、国内知名的高技能人才综合性培训基地。

8就业质量

学院学生先后组队参加国家和省市技能竞赛，荣获国家级奖励21人次、省级奖励65人次、市级奖励703人次。学院在长三角经济圈建立30多家就业基地，在安徽省高校建立首个大学生创新创业实训中心，毕业生就业率一直保持在98%以上，毕业生供不应求，许多专业毕业生已成为企业技术骨干、中高层管理者和高职中职学校教师。

9未来方向

"十一五"期间，学院将全面落实科学发展观和党的教育方针，以就业为导向，以职业技能培养为核心，立足马鞍山市，面向安徽省和长三角洲地区的经济发展，积极创新办学理念和教育教学模式，大力培养既掌握专业技术理论，又掌握先进操作技术，能够在生产一线解决技术和工艺难题，开展技术改造和技术创新的高技能人才。到2010年，全日制在校生达6000人，高级工、技师、高级技师培养比例不低于50%，开设专业达30个;年各类社会化培训稳定在10000人次，培训工种达40个，努力把学院建成全省一流、国内知名的高技能人才培养、培训基地。

10学院新闻

市纪委监委第二纪检监察室主任盛传斌为全院教职工作廉政专题报告据安徽马鞍山技师学院2018年3月10日报道，3月9日，在新学期第一次全体教职工大会上，学院邀请市纪委监委第二纪检监察室主任盛传斌作“以案说纪、警钟长鸣”廉政专题报告。学院领导班子和全体教职工聆听了报告。报告会由党委书记邵许主持。

会议主题盛传斌在报告中援引大量中央、省市纪委通报曝光的重大贪腐渎职案例，结合亲自参与办理部分案件的深切体会，深刻剖析了案例背后的犯罪成因：不讲政治、没有规矩；信仰缺失、灵魂失守；公权滥用、利欲熏心；金钱诱惑、丧失本性；不修官德、沉湎女色；责任虚无、失职渎职；享乐主义、奢侈浪费等。报告既具有理论的深度，又不乏现实针对性和指导性，使全院教职工受到了一次深刻的警示教育。邵许在主持报告时提出了三点要求。一是学习贯彻党的十九大精神，提高学院纪检监察工作政治站位。学院纪检监察工作要贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明坚持党对一切工作的领导，毫不动摇地推进全面从严治党。提升党建工作质量，为学院科学发展提供坚强的政治保障。二是巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚持不懈改进作风。全院领导干部必须坚决落实习近平“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”的指示精神，发扬钉钉子精神，驰而不息抓好作风建设，盯紧享乐主义和奢靡之风，克服形式主义和官僚主义，密切关注新动向，着力解决师生反映强烈的问题，决不让“四风”反弹回潮。

会议召开要开展师德师风教育，杜绝损害师生利益的行为，建设良好的教风、学风和校风。三是强化警示教育和监督执纪问责，确保学院风清气正。要充分发挥典型案例和违纪违法干部忏悔录的反面教材作用，推进标本兼治，形成持续震慑，巩固不敢腐。要把反腐倡廉宣传教育内容列入学院党委理论学习中心组、党员、教职工的政治理论学习计划，纳入干部培训、青年党校培训内容，弘扬优秀传统文化，牢固树立“四个自信”，强化不想腐。要以问题为导向，推进制度建设，扎牢笼子不能腐的。要围绕“四种形态”，把监督执纪问责做深做细做实，切实加强对干部选拔任用、招生考试、人才引进、干部及教职工学习培训、学生资助等工作监督检查，对发现的问题铁面执纪、严肃问责，确保学院一方净土，推进“魅力学院、和谐校园”建设，办好人民满意的职业教育，为马鞍山市经济社会发展做出新成绩。学院召开期末学生工作会议据安徽马鞍山技师学院2018年1月10日报道，2018年1月4日，学院在行政楼501会议室召开学生工作会议。学院副院长刘淑凤出席会议并讲话，学生处、总务处、团委等部门负责人及各单位总书记参加会议。学生处处长夏晓新主持会议。夏晓新首先对期末和寒假期间学生教育管理工作做了布置，强调要加强学生考风考级教育，同时要做好安全隐患排查工作，并开展有针对性的安全教育主题活动，特别强调要加强学生交通安全、宿舍安全、人身安全、网络安全、毕业生外出实习安全教育。对近期工作提了几点要求：要进一步落实值班制度，做好寒假期间留校学生管理工作；各单位要高度重视，明确任务要求，狠抓工作落实，及时将通知事项和有关安排传达到全体学生，确保广大学生的生命和财产安全；要强化责任，落实安全工作承包责任制，做到事事有人抓，层层有人管，不留隐患；要确保信息渠道畅通，遇有重要情况，快速反应，及时汇报，妥善处理。最后布置辅导员职业能力大赛相关事项。会上，总务处、团委对近期学生管理中出现的一些问题和工作做了总结和布置。最后，刘淑凤充分肯定了一年来学生工作取得的成绩，点评了各部门、单位在学生教育、管理、服务等方面的创新性工作，并提出了希望和要求。她强调期末和寒假期间安全稳定工作是重点，全体人员要毫不松懈、毫不动摇，时刻绷紧安全稳定这根弦，做到“全覆盖、立体式、全方面”的安全工作要求，圆满完成学期末各项工作任务。她希望全体人员要牢记使命、砥砺前行，善于思考、勤于总结，进一步提升自身素质和能力；要认真学习习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神，在现有基础上深入研究学生思想政治工作规律，主动适应学生工作新形势、新任务和新要求，科学谋划、规范管理，为更好地促进学生的健康成长和全面发展做出更大的贡献。