山东省地方税务局

山东省地方税务局（省直机关）

山东省地方税务局是省政府组成部门，1998年10月实行省以下垂直管理。目前，省地税局共有16个处室、2个分局、4个所属事业单位，140个县级局，850个中心税务所，负责157万户纳税业户的征管服务工作。

中文名： 山东省地方税务局

组建时间： 1994年8月

在职人员： 22165人

下    辖： 17个市局

目录

1主要职责

（一）起草税收地方性法规、规章草案；监督、检查国家税收法律、法规的贯彻执行情况，对执行过程中的一般性税收政策和征收管理问题按管理权限进行解释，事后向省财政厅备案。

（二）负责全省地方税收、有关基金和规费的征收管理工作。

（三）参与研究全省的宏观经济政策，从税收方面提出经济调控的建议。

（四）制定全省地方税收征收管理政策措施并组织实施，推进地方税收征收管理体制改革；负责全省地方税务系统的行政执法检查工作。

（五）负责全省地方税收税源管理，加强地方税收收入分析预测，编制全省地方税收规划和年度计划。

（六）制定纳税服务体系建设规划、纳税服务管理制度并组织实施，规范纳税行为。

（七）制定地方税收管理信息化建设规划、制度并组织实施，强化税收信息数据管理和应用。

（八）管理全省地方税务系统的国际税收和税收方面的对外交流工作。

（九）指导全省地方税务系统的稽查工作和反避税工作，负责重点税源和省级地方税收收入的检查以及重大税务违法案件的查处工作。

（十）对全省地方税务系统实行垂直管理；按照干部管理权限，管理设区的市地方税务局领导干部；按照有关规定，管理本系统的人事工作；协助有关部门管理本系统的机构编制；管理本系统财务经费、国有资产、装备等工作；负责本系统教育培训、思想政治工作和队伍建设。

（十一）承办省委、省政府交办的其他事项。

2领导分工

张洪军　 党组书记、局长

主持省地税局全面工作。

韩奎祥　 党组成员、副局长

分管收入规划核算处、人事处、离退休干部处工作。

王莉莉 　 巡视员

分管督察内审处、机关党委工作。

李　功 　 党组成员、副局长

分管征管和科技发展处、稽查局、地方税务信息中心工作。

丁习文　 党组成员、副局长

郭凤晓 　 党组成员、副局长

分管办公室、税源管理处、基层工作处、重点企业税收管理局以及国际税收研究会工作。

李 亚　 党组成员 副局长

分管政策法规处、国际税务处、纳税服务中心工作。

杨殿国 　 副巡视员

分管营业税处、企业所得税处、个人所得税处工作。

马奎升 副巡视员

分管土地房产税处、机关服务中心工作。

于 波 副巡视员

负责省局重点课题调研工作。

杨丰仪 副巡视员

负责省局重点课题调研工作。

傅廷民 副巡视员

分管财产和行为税处、财务管理处工作。

白 洁 总会计师

协助李功同志工作。

张荣琳 总经济师

协助郭凤晓同志工作。

3机构设置

办公室

组织协调局机关日常工作;负责局机关文电、会务、信息、督办、机要、保密、档案、信访、政务公开、应急管理和综合性文稿的起草工作。

政策法规处

起草相关地方性法规、规章草案;负责局机关规范性文件的合法性审核工作;承办重大地方税收案件的审理;组织实施税收法律法规和规章执行情况的监督检查;承担有关行政复议、处罚听证及行政应诉等工作。

营业税处

负责营业税和文化事业建设费的征收管理工作,拟订具体征收管理办法;处理执行税法和税收政策中的有关事项。

企业所得税处

负责企业所得税的征收管理工作,拟订具体征收管理办法;处理执行税法和税收政策中的有关事项。

个人所得税处

负责个人所得税的征收管理工作,拟订具体征收管理办法;处理执行税法和税收政策中的有关事项。

财产和行为税处

负责财产与行为各税种及教育费附加的征收管理工作,拟订具体征收管理办法;处理执行税法和税收政策中的有关事项;指导地方教育附加、残疾人就业保障金等有关基金、收费的代征管理工作。

国际税务处

负责全省居民企业中的外商投资企业、非居民企业和外籍个人地方税收管理;负责全省居民企业和个人的境外投资、输出劳务地方税收管理与服务;负责全省地方税收国际税源管理;负责全省地方税收反避税、税务审计、税收协定执行、情报交换和国际税收交流与合作。

征管和科技发展处(税源管理处)

起草地方税收征管规范性文件,拟订相关管理规划;管理税务登记、纳税申报和税收发票;拟订纳税服务体系建设规划、管理制度并组织实施;拟订地方税收管理信息化建设规划、管理制度并组织实施,承办税收管理信息化建设中业务需求整合和流程优化的综合管理工作;拟订全省地方税收税源管理模式,组织实施税源分析和日常监控。

收入规划核算处

拟订全省地方税收规划、年度计划和税收会计、统计等相关制度;汇总分析全省地方税收计划、会计、统计等信息数据;负责地方税收票证管理工作。

财务管理处

拟订本系统财务和基本建设管理制度;管理局机关财务、国有资产;管理本系统的经费、财务、装备、国有资产;审核汇编本系统的财务预决算。

人事处

负责本系统人事管理、教育培训等工作;按照干部管理权限,承办局机关、直属单位和设区的市地方税务局领导干部的具体管理事项;协助有关部门管理本系统的机构编制。

基层工作处

负责本系统政治思想、队伍建设等工作;组织推动基层体制改革和规范化管理;组织开展有关宣传工作。

离退休干部处

负责局机关离退休人员的管理服务工作,指导本系统离退休人员的管理服务工作。

机关党委

负责局机关和直属单位的党群工作,日常工作由基层工作处承担。

稽查局

承担查处偷税、抗税违法案件的工作。

直属征收局

按规定承担地方各税的征收管理工作。

机关服务中心

负责局机关后勤保障服务工作，拟定并组织实施局机关有关行政事务和后勤服务的规章制度。

地方税务信息中心

承担全省地税系统电子化研究、软硬件的研制开发，为地税系统提供技术咨询服务。

注册税务师管理中心

负责对全省税务师事务所和注册税务师进行监督管理；组织全省注册税务师资格考试、注册登记、业务培训、年检等；负责税务师事务所的审核、报批工作；对注册税务师及税务师事务所的执业情况进行监督、检查。

纳税服务中心

承担地方税收政策法规、涉税事项的宣传咨询工作，为纳税人办理地方税务事项提供服务。

为全面促进干部作风转变，大力优化机关工作效能，德州市地税局德城分局采取有力措施，大力加强作风、学风、行风、党风建设，在全局各单位形成了岗位自觉、履职自信、工作自强的良好氛围。

一是规范制度转作风。在行政接待方面，根据习近平总书记重要批示精神结合上级要求，修订完善了新的公务接待制度，严格接待标准、严格陪同人数，在有利公务前提下，尽可能节约经费。在车辆管理方面，完善公务用车管理制度，严格落实车辆归场管理，严禁公车私用或外借，实行车辆维修报批制度和出车请示制度等，有效堵塞车辆管理的漏洞。进一步完善督导考核制度，制定重点工作落实配档表，明确分管领导和责任科室，有效确保了各项制度工作的高效落实。

二是立足岗位兴学风。建立基层所人才“三线”培训机制，所长突出提升组织管理能力培训、业务骨干突出提升综合能力、一线人员突出提升岗位技能培训，按照“缺什么补什么”的原则分类进行学习培训。通过讨论交流、参观学习、基层走访、一线调研等方式，学习政策理论、法律法规和前沿知识，用以武装头脑、指导实践、推动工作，并加强学习的督查考核，确保学习效率。

三是优质服务正行风。加强办税服务厅建设，完善服务设施，为纳税人提供温馨舒适的办税环境；建立健全首问负责、限时服务、延时服务、政务公开以及文明礼貌等服务规范和服务质量考核评价体系；规范办税服务厅人员的言行举止，严格按规定着装，使用文明用语，杜绝态度冷漠蛮横，开展评选“每月服务之星”活动，促进窗口人员的素质提高。

四是廉洁高效扬党风。组织干部职工学习《税收违纪违法行为处分规定》，积极开展廉政教育月活动，通过廉政座谈、阅读廉政书籍等形式，强化廉政意识。严格落实中央“八项规定”以及习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的批示精神，强化制度制约，杜绝各种奢侈浪费行为。同时，进一步完善内控机制，通过开展明察暗访，向纳税人发放调查问卷等形式，主动接受社会各界的监督，进一步提高执法透明度，实现征纳双方良性互动。

词条图片

山东省地方税务局

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