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快递员工资一般怎么算?

网站编辑:上海建站网 发布时间:2022-04-21  点击数:
导读:操作步骤/方法1快递员收入差异,是根据所在的城市快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市,即使是快递员同一个快递公司(因为有些可以加盟快递公司),每个快递员的收入(底薪提成)都是有差别的,甚至相差很大,顺丰的快递员也不例外。2快递员工资提成部分主要是来自于揽件,一个揽件提成大约在10%左右,收件多工资就会多,收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同,如果运气好的话,所在的区域发件多,...
快递员工资一般怎么算?

操作步骤/方法

1 快递员收入差异,是根据所在的城市快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市,即使是快递员同一个快递公司(因为有些可以加盟快递公司),每个快递员的收入(底薪提成)都是有差别的,甚至相差很大,顺丰的快递员也不例外。 2 快递员工资提成部分主要是来自于揽件,一个揽件提成大约在10%左右,收件多工资就会多,收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同,如果运气好的话,所在的区域发件多,快递员月薪过万不是什么稀奇的事。 3 快递员工资构成主要包括底薪送货提成收件提成其他福利补贴4个部分。底薪从几百元到上千元不等,一般底薪高提成少,而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递,都能得到少许提成。 4 一般有底薪送一件提成0.5元左右,无底薪1元左右。快递员每收一件客户下的单,一般能拿到运费10%的提成,按照15元运费计算,每件的提成是1.5元。此外,某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。 END

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